Als innovatieve kraamzorgorganisatie willen wij ook een nummer 1 werkgever zijn voor onze kraamverzorgenden. Wat kun je bij ons verwachten?

• Een leuke baan in een platte organisatie met een ‘handen uit de mouwen’ mentaliteit en een gezonde portie ambitie. Daarnaast heerst er bij ons een informele sfeer met veel ruimte voor nieuwe ideeën.
• We stemmen jouw contracthoogte in overleg met jou af, zodat het past bij jouw situatie. Daarnaast hebben we mogelijkheden voor het werken op rooster, korte werkblokken en het werken in duobanen.
• Salariëring, wachtdienstvergoeding en onregelmatigheidstoeslag conform de CAO Kraamzorg. In december ontvang je 7,7% eindejaarsuitkering en in mei 8% vakantiegeld.
• Wij zorgen voor een inwerkprogramma op maat voor alle nieuwe collega’s, waarbij je een eigen buddy toegewezen krijgt.
• Een uitgebreid en gratis scholingsaanbod, zodat je up-to-date bent en blijft met jouw kennis en kunt voldoen aan de registratieplicht van de KCKZ.
• Je kunt je bij ons blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld als BabythuisZorg medewerker, borstvoedingscoach en intaker.
• We werken veel digitaal en je werkt met een Ipad van de zaak. Daarnaast ontvang je een telefoonvergoeding.
• Jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd! We hebben hiervoor structureel een intercollegiaal overleg (denktank) met collega’s kraamverzorgenden, collega’s op kantoor en leidinggevenden.
• Een eigen Borstvoeding Expertisecentrum. Naast hulp aan moeders die borstvoeding (willen gaan) geven, verzorgen we vanuit dit centrum ook scholing aan onze medewerkers.
• We werken in zelfstandige teams rondom verloskundigenpraktijken. De teams hebben eigen regie en verschillende rollen.
• We zijn een leerbedrijf en bieden regelmatig leerwerkplekken aan. Als kraamverzorgende kun je hierdoor ook stagiaires en leerlingen begeleiden.
• Jaarlijks ontvang je tegoed voor werkkleding die je zelf mag uitzoeken.
• We werken met de GIZ-methodiek en bieden hier ook scholingen voor aan.