Bij Kraamzorg Het Groene Kruis geloven we dat goede kraamzorg begint bij professionele, betrokken kraamverzorgenden. Daarom zetten we niet alleen gezinnen centraal, maar ook onze medewerkers. We zijn een mensgerichte organisatie waar je gezien wordt, ruimte krijgt om jezelf te zijn en kunt rekenen op collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Als kraamverzorgende ben je veel meer dan iemand die zorg verleent in de kraamweek. Jij bent de professional achter de voordeur. Je ondersteunt gezinnen in een bijzondere periode, geeft vertrouwen, deelt kennis en hebt een belangrijke signalerende rol. Juist omdat jij dicht bij het gezin staat, zie je hoe het écht gaat met moeder, baby en de rest van het gezin. Die verantwoordelijkheid nemen we serieus en daarin vertrouwen we op jouw deskundigheid.
Onze kraamverzorgenden werken dichtbij gezinnen, maar staan er nooit alleen voor. We werken in kleine, zelfstandige teams rondom verloskundigenpraktijken, waardoor de lijnen kort zijn en je elkaar kent. Samen met verloskundigen en andere zorgprofessionals zorgen we ervoor dat gezinnen de juiste ondersteuning krijgen, zowel tijdens als na de kraamperiode.
Wat ons typeert? Een nuchtere ‘handen uit de mouwen’-mentaliteit, gecombineerd met aandacht voor ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking. We luisteren naar ideeën van medewerkers en geven ruimte om mee te denken over hoe we onze zorg nog beter kunnen maken. Jouw kennis, ervaring en mening doen ertoe. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kunt blijven groeien. Daarom investeren we in scholing, begeleiding en doorgroeimogelijkheden. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al jaren ervaring hebt: wij helpen je om je verder te ontwikkelen als professional.
Bij ons werk je niet alleen voor een werkgever. Je wordt onderdeel van een organisatie die gelooft in de kracht van kraamzorg, in professionele autonomie én in de grote maatschappelijke waarde van de kraamverzorgende achter de deur.
Wat kun je daarnaast bij ons verwachten?
- We stemmen jouw contracthoogte in overleg met jou af, zodat het past bij jouw situatie. Daarnaast hebben we mogelijkheden voor het werken op rooster, korte werkblokken en het werken in duobanen.
- Omdat wij geloven dat rust ook belangrijk is, krijg je bij ons de gelegenheid om drie weken zomervakantie op te nemen. Je hebt daarnaast de keuze om je eventuele plusuren per kwartaal of per jaar uit te betalen of te kiezen voor extra vrije tijd.
- Een overstapbonus voor een gediplomeerd kraamverzorgende bij het tekenen van een jaarcontract.
- Salariëring, wachtdienstvergoeding en onregelmatigheidstoeslag conform de CAO Kraamzorg. In december ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en in mei 8% vakantiegeld.
- Wij zorgen voor een inwerkprogramma op maat voor alle nieuwe collega’s, waarbij je een eigen buddy toegewezen krijgt.
- Een uitgebreid en gratis scholingsaanbod, zodat je up-to-date bent en blijft met jouw kennis en kunt voldoen aan de registratieplicht van de KCKZ.
- Je kunt je bij ons blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld als BabythuisZorg medewerker, borstvoedingscoach. medewerker e-consult, voorlichter en intaker.
- We werken veel digitaal en je werkt met een Ipad van de zaak. Daarnaast ontvang je een telefoonvergoeding.
- Jouw inbreng en ideeën worden gewaardeerd! We hebben hiervoor structureel een intercollegiaal overleg (denktank) met collega’s kraamverzorgenden, collega’s op kantoor en leidinggevenden.
- Een eigen Borstvoeding Expertisecentrum. Naast hulp aan moeders die borstvoeding (willen gaan) geven, verzorgen we vanuit dit centrum ook scholing aan onze medewerkers.
- We zijn een leerbedrijf en bieden regelmatig leerwerkplekken aan. Als kraamverzorgende kun je hierdoor ook stagiaires en leerlingen begeleiden.
- Jaarlijks ontvang je tegoed voor werkkleding die je zelf mag uitzoeken.
